
2026年1月16日下午,龍佰集團召開2025年度HSE工作會議。總裁吳彭森作重要講話,集團領導劉永波主持,集團安全環保部、工程項目部、各基地及相關單位安全環保負責人、專員等參加會議。主會場設在集團總部第六會議室,攀枝花、?豐、德陽、襄陽、金昌、朝陽等地設視頻分會場。

會上,吳彭森深刻剖析當前安全生產面臨的嚴峻形勢,著重強調壓實安全責任、筑牢安全防線的重要性和緊迫性。他要求全體人員要以高度的責任感和使命感,認真扎實、全面細致地推進各項工作的開展,確保企業長治久安、可持續發展。各單位要對2025年的HSE工作進行全面、細致地總結,深刻分析原因、吸取教訓,認真謀劃2026年重點工作。為做好下一步工作,他提出如下要求:
安全工作方面:一是逐級簽訂安全環保目標責任書,對目標進行層層分解,嚴格開展安全生產責任目標考核,全力推動目標責任書的有效落實;二是深入推進安全培訓教育工作,確保安全教育入腦入心,持續開展全員安全考試工作,以考促學,切實提升員工的安全防范意識;三是提前安排部署,做好春節假期前的安全生產大檢查、節日期間的值班值守及節后員工返崗事宜;四是抓好雙重預防機制體系建設,確保重大事故隱患動態清零機制有效運行;五是持續開展安全管理提升工作,落實安全提升的各項要求,優化管理流程,完善制度標準;六是扎實推進體系融合,實現合規高效協同的工作效果,切實減輕基層管理負擔;七是主動履行社會責任,關注員工身體健康,持續開展安全“家企共建”“健康企業”創建活動;八是嚴厲管控違章違規行為,重點關注高頻次、高風險違章行為,筑牢保命條款安全底線;九是運用科技賦能安全管理,實現科技興安的發展目標。
消防工作方面:一是加強火源管控,從源頭切斷風險鏈條;二是加強易燃可燃物管控,降低火災發生的物質基礎;三是消防檢查不放松,問題整改要落地見效;四是做好消防隊伍建設,提升應急處置能力。
環保工作方面:一是強化環保治理工作,實現源頭減排節能降耗;二是加強綜合利用,全面提高資源利用效率,減少廢棄物排放;三是堅持“治”“管”并重,確保環保工作的長期有效開展;四是根據區域性特點,強化突出問題的環保治理,積極儲備環保技術;五是堅持向環保要效益,進一步推動企業的綠色發展。
會上,劉永波通報2025年集團HSE工作開展情況,從培訓教育、隱患排查、應急管理、承包商管理及合規手續辦理等方面對2025年度HSE工作重點、亮點進行全面總結,并安排2026年重點工作。
2026年是“十五五”規劃的開局之年,會議要求,集團各單位要錨定“零事故、零隱患、零污染”目標,以“時時放心不下”的責任感和“事事放心不下”的底線思維,持續發力、久久為功,為打造安全龍佰保駕護航。