【科技龍佰】創新驅動全球布局 人才引領卓越未來——龍佰集團召開科技人才發展大會系列會議
發布：時間：2026-03-16返回列表
主會場
3月14日，龍佰集團召開科技人才發展大會系列會議，研討高端產品市場戰略，發布科技工作報告和人才發展報告，簽訂重點研發項目責任書，隆重表彰科技人才。董事長和奔流、副董事長許冉、總裁吳彭森，集團總裁助理級以上領導出席，黨委書記張剛主持大會。
和奔流作重要講話
高端產品市場戰略研討會
當日上午，高端產品市場戰略研討會在集團多媒體會議室召開。和奔流在會上表示，全球材料產業正發生深度變革，新材料、新能源成國際競爭核心，傳統產業競爭加劇，新興賽道對核心材料要求更高。研討會聚焦鈦鋯功能材料、鈧釩鋯鉛中間合金、高端鈦白粉三大核心方向，是集團延伸鈦基新材料產業鏈、強化品牌核心競爭力、進軍高端市場的重要舉措。集團要借助“外腦”與“慧眼”，結合嘉賓分享內容深化思考，加快將研討成果轉化為具體行動計劃，轉化為高質量發展的產業競爭力。
來自金融、證券、企業研發領域的5位嘉賓，緊扣專業領域前沿趨勢，分別就金屬產業前沿領域研究、特種涂料發展趨勢、鈦白粉在不同領域的應用，作主題鮮明、內容詳實的專題報告，為集團高端化發展提供多元專業視角與堅實技術支撐。
大會主會場
當日下午，2026年科技人才發展大會召開，采取現場和視頻方式進行，主會場設在總部報告廳，攀枝花基地、云南基地、德陽公司、東方鋯業等地設15個分會場。集團職能部室，各子公司主要負責人、管理骨干、員工代表等500余人參加。
會上，和奔流作重要講話，圍繞“創新驅動”與“人才強企”兩個核心命題，著重強調三點：
第一，錨定技術高峰，以“非對稱”戰略重塑全球競爭格局。一是以“不設上限”的決心強化科研投入，重點聚焦資源綜合利用、生產工藝優化、新產品開發、綠色發展四大主戰場，進行原始創新和關鍵核心技術攻關。二是構建“開放融合”的創新生態體系，進一步完善“全員、全產業、全要素”的“三全”創新體系。三是構筑“攻防兼備”的知識產權壁壘，建立知識產權全生命周期管理體系，讓知識產權成為市場競爭的利器。四是深耕主導產品價值，挖掘副產品利用潛力，讓“廢棄物”變成“真金白銀”，開辟產業增長新賽道。
第二，聚天下英才而用之，打造“龍佰鐵軍”的硬核力量。一是以“海納百川”的胸懷引育“五型人才”，推動“干部年輕化”增強集團發展活力。二是以“價值導向”的機制激活“一池春水”。建立真正體現價值的差異化薪酬體系，實現企業發展與員工幸福的同頻共振。三是要以“自我革命”的勇氣深化組織變革。推進組織架構優化，持續開展數字化賦能活動，完善雙通道職業發展體系。
第三，上下同欲者勝，在新的征程上再創輝煌。咬定青山不放松，團結一心，以“敢為天下先”的豪氣，以“十年磨一劍”的定力，人人成為可用之才，人人助力科技創新，把論文寫在車間里，把成果留在產品上，奮力實現“十五五”戰略目標，打造“卓越龍佰?全球龍佰?百年龍佰”。
許冉作重要講話
會上，許冉在回顧2025年工作時表示，集團頂壓前行，取得了不俗成績，離不開始終堅持創新驅動、人才優先的發展理念。
就做好科技與人才工作，她要求建立三個核心認知。一是精準識別關鍵需求，讓研發靶向發力。既要緊盯生產端的降本增效痛點，也要聚焦客戶端的應用升級訴求。二是科學分配有限資源，讓創新效能最大化。要圍繞集團的核心戰略目標，建立科學的研發決策機制，讓有限的資源集中支撐集團最關鍵的發展目標。三是持續修煉核心內功，讓發展行穩致遠。內功，既包括技術創新的硬實力，也包括協同高效的軟實力。她同時提出五項工作要求。第一，認清形勢，堅定不移走“成本+質量”雙輪驅動之路，在降本增效與質量提升之間找到平衡。第二，精準施策，針對不同產品生命周期制定差異化策略。第三，強化自主可控，將供應鏈安全作為研發的重要戰場，一手抓原料替代攻關，一手抓資源綜合利用。第四，強化引領，確保每一項研發都指向集團戰略目標，把有限的資源投入到最能支撐戰略目標的項目中去。第五，激發活力，讓人才成為發展的核心引擎。既要有“好士兵”，更要有“好將軍”，成為集團發展的主心骨和頂梁柱。
張剛主持大會
陳建立作科技工作報告
張海濤作人才工作報告
集團研發副總裁陳建立、黨委副書記張海濤，分別作2026年科技工作報告、人才發展報告，從科技和人才兩個維度，復盤“十四五”期間尤其2025年工作成效，謀劃“十五五”期間以及2026年工作任務、舉措，明晰了“任務書”和“路線圖”。
簽訂重大研發項目責任書
項目責任制，是激發科創動能的有效抓手。陳建立與相關基地、市場銷售部門主要負責人簽訂重大研發項目責任書。以市場需求為導向，重大研發項目將為集團新品研發、品質提升帶來新的驚喜。
申慶飛宣讀表彰文件
吳彭森為獲獎代表頒獎
會上，集團財務副總裁申慶飛宣讀表彰文件。吳彭森為2025年度科技進步一等獎的獲獎代表頒獎。科技進步獎、創新方法國賽一等獎、QC小組和質量信得過班組建設一等獎獲獎代表上臺作典型發言，分享經驗。
獲獎代表發言
乘勢而上，不以日月為限。新的一年，集團廣大干部員工將以此次大會精神及和奔流、許冉講話精神為引領，細化目標，將各項工作任務不折不扣落在實處，營造比學趕幫超的良好氛圍，以獲獎的科技工作者為標桿，以永不停步的韌勁，以勇攀高峰的精神，以技術破局的勇氣，以人才聚力的智慧，接續奮斗、同心同向、實干擔當，共同書寫集團轉型發展的壯麗華章。
部分基地分會場